به بهانه روز کارگر
به گزارش المور، کار بنیان پیشرفت انسان و منشأ توسعه و تحول جوامع است و به یقین کارگران، مهم ترین رکن و پیشگامان این امرند.
چناچه مستحضرید روز کارگر در کشور ما مانند سایر کشور ها گرامی داشته شده و در این روز مقام کارگر را ارج نهاده و از آن قدردانی می گردد. اما آن چه که جای تامل دارد اینست که مبنای شکل گیری چنین روزی در تاریخ یادآوری اعتصابات و اعتراضات کارگران برای کاهش ساعات کاری به ۸ ساعت در روز بود. در آن روز به علت کشته و مجروح شدن تنی چند از اعتصاب کنندگان در آمریکا، توجه جهانی به این مساله معطوف گردید. جالب آنکه نظام سرمایه داری آمریکا چون خواستار فراموشی اذهان جهانی و البته جامعه کارگری آمریکا از این رسوایی بود تا به امروز روز ۵ سپتامبر را در تقویم خویش بعنوان روز کارگر معرفی نموده و جشن می گیرد.
بعد از این مورد میتوان استباط کرد که اساسا روز کارگر به تاریخ یک می، یادبود آن واقعه خاص است که جامعه جهانی در پشتیبانی از کارگران هر ساله آنرا گرامی می دارند. اما روی دیگر این داستان در کشور ما ماهیتی کاملا متفاوت داشته و دارد. در کشور ما به نحوی برگرفته از عقاید اسلامی و باور ما ایرانیان، این روز نه در جهت اعتصاب و اعتراض بلکه در جهت تقدیر و تقدیر از مقام کارگر گرامی داشته می شود.
درصورتیکه در فرمایشات گهربار پیامبر اسلام (ص) و ائمه ی معصومین (ع) بسیار بر کار تاکید فرموده و آن را به مثابه یکی از مهم ترین اجزا عبادت برشمرده اند و در مقام کارگر فرمودند که این دستان به آتش نمی سوزند و بر آن بوسه زدند.
از آغاز انقلاب اسلامی و از دیدگاه حضرت امام (ره) چرخ عظیم جوامع بشری با دست توانای کارگران در حرکت و چرخش بوده و حیات یک ملت مرهون کار و کارگر می باشد. این نگرش و توجه به مقام کارگر توسط نظام و از طرفی اهتمام بیشتر به آموزه هایی دینی و شکوفایی انقلاب اسلامی سبب شد که روز کارگر شکل وشمایلی دیگر در نظر عموم مردم ایران به خود بگیرد. بنابراین عجیب نیست که در این روز شاهد ارسال پیامکهای متعدد تبریک از طرف همکاران و اعضای خانواده به والدین، سرپرستان خانوار و کارگران زحمتکش باشیم چونکه به نحوی آن را مانند سایر موارد بر فرهنگ و عقاید خویش منطبق و به قولی ایرانیزه کرده و مانند سایر مناسبتها این روز را بهم تبریک می گویند.
تلاش و سیاستگذاری های نظام و دولت هم در این راه پر رنگ بوده و در جهت پشتیبانی از کارگران هرسال در این روز با جامعه کارگری همدل شده و مبادرت به برگزاری همایشها و مراسمات ویژه این روز نموده است. بی گمان حیات وممات هرجامعه ای در گرو کار است و کارگران نیروی محرکه اقتصاد کشورند که با بازوان پر توان خویش، چرخ زندگی را در هر جامعه ای به گردش در می آورند. از این روی باید گفت هر روز، روز کارگر است و اهتمام به وضعیت معیشت این قشر شریف و زحمتکش از اهمیت بسزایی برخوردار می باشد.
با نگاهی به نرخ دستمزد و از منظر اقتصاد باید گفت قیمت گذاری و تعین نرخ کالاهای اساسی سبد معیشتی خانوار و حتی بخش زیادی از اجناس می بایست متناسب با مقدار کاری باشد که صرف تولید آن کالا در داخل می گردد. ازاین رو دستمزد کارگر هم لاجرم بایستی منطبق با آن تنظیم گردد. شکی نیست که نیروی کار مهم ترین محرک تولید و یکی از مهم ترین منابع ثروت اقتصادیست چون که بدون کمک و همکاری نیروی کار زمین و سرمایه قادر به تولید نخواهند بود. در اینجا لازم میدانم که فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و نامگذاری سال ۱۴۰۳ را با عنوان جهش تولید با مشارکت مردم یادآور شوم که به صورت واضح منطبق بر این نظریه اقتصادیست که تولید بدون همکاری نیروی کار مطلقا امکان پذیر نخواهد بود.
اقتصاد با دیدگاهی روانشناسانه باور دارد نفع شخصی تنها محرک و انگیزه کار است اما بی گمان ضروری است مطالعات بروزتر و منطبق با فرهنگ، رسوم و باورهای ایرانی ها انجام پذیرد، چونکه به باور بنده مولفه های دیگری هم وجود دارد که امکان دارد در جوامع دیگر غیرقابل درک و حتی غیر ملموس به نظر بیایند. باآنکه بطورکلی نفع شخصی فاکتوری قدرتمند در ایجاد محرک برای تولید در نیروی کار است اما عوامل دیگر از قبیل از خودگذشتگی، ایثار، میهن دوستی و منافع ملی، کمک به هم نوع و… دخیل بوده و حتی در جوامع اسلامی باورها و آموزه های دینی در پاره ای از موارد بر منافع شخصی می چربد. این که شخصی به غیر از پرداخت مالیات که موضوعی اجتماعی ست با رضایت ومیل خویش و بنا بر باور دینی مبادرت به پرداخت ذکات، خمس و وقف اموال خویش می کند خارج از نفع شخصی و دنیوی بوده و در قالب قواعد بازی اقتصاد جهانی نمی گنجد.
در شرایط کنونی آن چه که اهمیت دارد اینست که در جهت ایجاد اقتصادی پویا، ایجاد اشتغال، تقسیم کار و فراهم نمودن دوره های آموزشی مهارت های فنی کار و همینطور به روز نمودن این آموزش ها و آشنایی با فناوری جدید توسط دولت و مراکز متولی و ایجاد سازوکار مناسب جهت تشویق صاحبان مشاغل برای آموزش و بکارگیری صحیح کارگران و مهارت افزایی ایشان اهمیت بسزایی در این فرایند دارد. چونکه انجماد، رکود فکری و عدم مهارت نیروی کار سبب ایجاد چرخه غلط در تقسیم کار و حتی اشتغال نامتناسب با مهارت و در نهایت افزایش تقاضای اشتغال نیروی غیر مولد، با بهره وری کم خواهد گردید.
توزیع عادلانه ثروت در جامعه ای با اقتصاد کاملا توسعه یافته و متعادل در نظام عرضه و تقاضا هنوز نیارمند درک این مهم می باشد که رفاه اقتصادی به ظرفیت تولیدی بستگی دارد؛ و ظرفیت تولیدی هم در گرو انباشت سرمایه و تقسیم کار است. در نتیجه این فرایند و افزایش سود که در سایر بخشها از قبیل تجارت و بازرگانی خارجی هم که به علت کاهش قیمت کالای تولیدی و صادرات به خارج اتفاق می افتد شاهد پس انداز و سرمایه گذاری داخلی و ایجاد اشتغال و متعاقب آن کوشش برای پیشرفت فنی در روشهای تولید خواهیم بود. جمیع این موارد باعث افزایش تخصص و بهره وری نیروی کار و بکارگیری فناوری های نوین و توسعه شرکتهای دانش بنیان و بومی سازی صنایع و درنتیجه کاهش هزینه های تولید و متعاقبا افزایش سود واقعی هم در قسمت تولید و هم در قسمت خدمات خواهد شد.
بدیهی است افزایش سود سبب افزایش سرمایه گذاری خواهد شد چونکه سرمایه گذاری تابع سود است و در این خصوص نقش دولت بعنوان یک تسهیل گر و از طرفی تأمین کننده امنیت سرمایه و از همه مهمتر ایجاد امنیت روانی برای سرمایه گذار بسیار حائز اهمیت می باشد. نقش دولت بعنوان ناظر، حامی یا حتی تولید کننده و سرمایه گذار بسیار خطیر بوده و در صورت عدم توجه دقیق امکان دارد سبب برهم خوردن تعادل بین عرضه و تقاضا، انحصار و یا حتی قطبی شدن بازار گردد، باآنکه بی گمان مواردی از قبیل تولید کالاهایی خاص یا استراتژیک، عرضه خدمات عمومی و … احتیاج به مداخله مستقیم دولت دارد. به صورت کلی باید گفت با ازدیاد سرمایه گذاری چه از راه بخش خصوصی و چه دولت، تقاضای نیروی کار شدت خواهد پذیرفت و در حالی که میزان عرضه نیروی کار متناسب سرمایه گذاری باشد طبیعتا دستمزد واقعی روند صعودی به خود گرفته و بالاتر از سطح معیشتی دستمزد قرار می گیرد. در چنین شرایطی و با ارتقای سطح رفاه اجتماعی افزایش رشد جمعیت امری بدیهی است، درصورتیکه در گذشته شاهد زاد و ولد و چند فرزندی در خانوارهای ایرانی بودیم. حالا که طبق آمار رسمی رشد جمعیت روند کاهشی پیدا کرده است همه بر این مورد اذعان دارند که این مورد نیازمند توجه بیشتر سیاستهای دولت به تشویق بر فرزندآوری است اما نباید از این مورد مهم غافل بود که عرضه نیروی کار بیشتر از تعادل، خصوصا نیروی کار غیر ماهر، سبب تنزل دستمزد واقعی به اندازه حد معیتشتی خواهد شد. اینجاست که سیاستهای دولت و نقش دولت در تعین این موازنه وپیشگیری از رفتارهای غیر اقتصادی بسیار حائز اهمیت و تعین کننده خواهد بود.
ارزش نهادن به کار کارگر سبب افزایش نرخ سود واز سویی چرخه مالی صحیح در معاملات و داد وستدها خواهد شد، برای نمونه طلا و جواهرات زینتی باوجود کم استفاده بودن آنها از ارزش مبادله ای بالا بدلیل کمیاب بودن برخورداند ولی آب باوجود حیاتی بودن بدلیل وفور آن از ارزش کمتری برخوردار می باشد. کار هم از مواردیست که سبب ایجادارزش مبادله ای در اجناس می گردد و از طرفی تخصص و مهارت سبب ارزش بیشتر. اثر یک هنرمند نقاش را با شخصی که نقاشی کردن نمی داند مقایسه کنید. تفاوت این دو در نوع رنگ وجنس تابلو نیست بلکه در مهارت خلق اثر است. هرگاه میزان پیشرفت فنّی در حد افزایش سرمایه گذاری ها و در نتیجه، تقاضای نیروی کار از رشد جمعیت و عرضه آن پیشی گیرد، میزان دستمزد روند صعودی خواهد داشت و در هر مرحله، به دلیل رابطه مستقیم بین انباشت سرمایه، بهره وری کار و میزان تولیدات واقعی، میتوان اظهار داشت که رشد تولید سرانه از مصرف سرانه بیشتر بوده است.
در انتها باید گفت برای ایجاد چرخه صحیح اقتصادی ضروری است که در تعین دستمزد ومزایا و دوکفه این ترازو یعنی نیروی کار و سرمایه یا به عبارتی کارگر و کارفرما با در نظر داشتن این نکته مهم که نیروی کار مهم ترین مولفه برای ارزش گذاری بر روی کالاها و در نتیجه حصول سود و افزایش سرمایه و در نهایت رشد تولید سرانه است، نسبت به برنامه ریزی صحیح و در جهت منافع ملی و بعد از آن منافع شخصی اقدام نمایند.
امید است با مشارکت مردم و با کمک دولت و بهره گرفتن از کارشناسان ومتخصصین حوزه اقتصاد شاهد جهش در تولید باشیم. در انتها روز کارگر را به کلیه کارگران و خانواده های معزز ایشان تبریک عرض نموده و از خداوند برایشان آرزوی سلامتی و موفقیت دارم.
دبیرکل کانون کارگران ایران اسلامی
223223
منبع: المور
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات کاربران المور در مورد این مطلب